学校法人における人事・労務の実務対応に関して、2024（令和６）年４月１日より、二つ（
＊）の省令等改正が施行されます。本セミナーは、そのうちの一つである専門業務型裁量労働制に関するパネルディスカッションを行い、各法人において制度導入を検討いただく機会、ならびに関係者の関心が高い大学教員の労働時間管理について検討いただく機会としました。
後半のグループ討議では、参加者の希望テーマ別に情報交換を行います。
対面開催となりますので、加盟大学間のネットワーク構築の機会としても、実務担当者の皆様のご参加をお待ちしております。
＊労働条件明示ルール改正のポイント解説動画も、1月11日付で
私大連ウェブサイト会員専用ページに掲載しています。
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