「女性活躍」は重要な社会課題と位置づけられ、様々な施策が進められてきたものの、就業形態や人材登用、賃金、家庭や地域での役割等、多くの領域においてジェンダーギャップ（男女間格差）が未だに残っています。そして男女間格差の度合いや具体的な課題、格差を解消するために求められる取組は、組織の種類や規模、地域の特性等によって異なります。
このセミナーでは、「女性活躍」をめぐる、地方や中小企業の多様な実態と実践の実例を通じて、各々の組織や地域が直面する課題解決に向けてのヒントを得ます。あわせて、性別にかかわらず、能力や個性が尊重される社会を実現するためには何をすればよいのか、実装するための方策を考えます。
【テーマ】あらゆる領域で女性活躍を実現するために —地方、中小企業の取組から—
【内 容】鼎談「ジェンダーギャップ解消で変わる組織と地域」（約90分）
【方 法】オンライン形式（YouTubeによるオンデマンド動画配信）
【対 象】企業・自治体・大学等の役員、管理職、人材育成担当者、男女共同参画・女性活躍推進担当者等及びDE＆Iに関心がある方 150名程度
【参加費】無料（ただし、通信にかかる費用は参加者負担）
【申込期間】令和６年11月１日（金）9時 ～ 11月18日（月）15時
【配信期間】令和６年11月25日（月）～ 12月４日（水）
プログラム等の詳細は
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