大学改革支援・学位授与機構では、令和６年度第３回大学等の質保証人材育成セミナー「いまさら聞けないDEIーー高等教育の現場から」を開催します。
今回のセミナーでは、公的機関であり、かつ国際的な人権尊重の理念を順守すべき事業主体として、高等教育機関の運営者が知っておくべき DEI（多様性（Diversity）、公平性（Equity）、包摂性（Inclusion））の基礎知識を実践に即して提供いたします。さまざまな知識レベルの方を歓迎いたします。学生対応や組織運営で疑問に感じられる点について、相談にお答えしていきます。ぜひ奮ってご参加ください。
【日時】
令和７年２月21日（金）13：00～16：50 ※12：45会場受付開始
【会場】
大学改革支援・学位授与機構 竹橋オフィス1112会議室
（東京都千代田区一ツ橋2-1-2 学術総合センター 11階）
【対象】
高等教育機関の教職員、関連する研究を行っている大学院生等
【開催形式・募集人数】
第１部（講義編）オンライン（Zoomウェビナー）・人数の上限なし
※第２部参加者のみ会場で受講いただきます。
第２部（演習編）対面のみ・20名
【参加費】
無料
【プログラム】
13：00 開会挨拶
＜第１部 講義編：オンライン配信あり＞
13：05「性的マイノリティおよび、性分化の多様性の成因論の変遷と社会的インパクト」
坂口 菊恵（大学改革支援・学位授与機構 研究開発部 教授）
13：25「性的マイノリティに対してインクルーシブな高等教育機関への転換
―まずここからはじめてみよう―」
河野 禎之（筑波大学大学院 人間総合科学研究科 障害科学専攻 助教,
ヒューマンエンパワーメント推進局業務推進マネージャー）
14：05「多様な構成員と価値観を包摂する高等教育機関に向けた気づき」
土井 裕人（筑波大学人文社会系 助教）
14：25 質疑応答
＜第２部 演習編：対面のみ＞
14：50 演習１「事例をもとに、組織的対応を考える」
15：25 演習２前編「業務の中で直面した、DEI対応に関する困りごとや疑問」
16：15 演習２後編 全体共有+講師陣からのコメント
16：45 アンケート記入
【参加申込みについて】
令和７年１月28日（火）13：00より受付を開始します。
プログラムおよび申込み方法等については以下よりご確認ください。
https://niadqe.jp/event/7091/
【問合せ先】
大学改革支援・学位授与機構 評価事業部 評価企画課 企画第２係
E-mail：hyokikaku2★niad.ac.jp
（★を＠に変換のうえ、お問い合わせください。）
